Maxion İnci Jant Kümesi, çalışan odaklı bir çalışma ortamı oluşturan ve çalışan gelişimi için aktif fırsatlar sunan işyerlerine verilen milletlerarası Employer Brand Stars (İşveren Markası Yıldızları) Ödülleri’nde “Dijital Kullanımı” kategorisinde PaylaşMax Dijital Bağlantı Platformu ile altın mükafata layık görüldü.
Londra merkezli küresel Patron Markası Akademisi tarafından desteklenen memleketler arası Patron Markası Yıldızları Ödülleri’nin kazananları muhakkak oldu. İç irtibat, dış bağlantı, liderlik, staj ve mezun programı, dijital kullanımı üzere başlıklarda toplamda 11 kategoride verilen mükafatlar, faal çalışan işe alımı, iştiraki ve elde tutma siyasetleri oluşturan, işgücünün tüm potansiyelini en üst seviyeye çıkaran işyerleri geliştiren kuruluşları onurlandırma emeli taşıyor. Kuruluşlar önde gelen akademisyenler ve bağımsız uzmanlarından oluşan milletlerarası heyet üyeleri tarafından bedellendiriliyor.
“İnsana değer” yaklaşımıyla hareket eden Türk otomotiv tedarik endüstrinin öncülerinden Maxion İnci Jant Kümesi, dijital kullanımı kategorisinde dijital irtibat platformu PaylaşMax ile altın mükafatın sahibi oldu.
Alınan mükafatla ilgili açıklama yapan Maxion İnci ve Maxion Jantaş İdare Konseyi Lideri Mustafa Zaim, “İnsanımız bizim en bedelli kaynağımız, bu yüzden insanı merkez alan bir yaklaşımla faaliyet gösteriyoruz. Ödül aldığımız PaylaşMax Dijital Bağlantı Platformu’muz, dijital gücümüzü çalışanımız için bedel yaratmada kullandığımız kıymetli bir proje. Yenilikçi, verimli kaynak kullanımı sağlayan, sürdürülebilir ve en değerlisi çalışan memnuniyetini ve gelişimini destekleyen bir dijital bağlantı platformu. Elbette çalışanlarımızın memnunluğu bizim en büyük mükafatımız. Fakat insan kaynakları idaremizdeki yenilikçi adımlarımızın milletlerarası bir mükafatla taçlandırılması bizi hem gururlandırdı hem motive etti. Bu başarımızın ardındaki en büyük gücümüz olan çalışma arkadaşlarımı da tebrik ediyorum,” dedi.
Maxion İnci Jant Grubu’nun dijital bağlantı platformu PaylaşMax birinci olarak Ekim 2017’de web tabanlı olarak hayata geçirildi. İsmi, tüm çalışanların iştirakiyle gerçekleştirilen bir ankette oybirliği ile belirlenen platform, Ekim 2019’da taşınabilir uygulama olarak da kullanıma sunuldu. PaylaşMax ile çalışanlar birbirleri ile tertipli, şeffaf ve interaktif biçimde irtibat içinde olabiliyor, süratli geribildirim verebiliyor, şirket faaliyetleri ile ilgili şimdiki bilgiye anında ulaşabiliyorlar. Platform üzerinden yıllık e-bültenlere, kurumsal görüntülere, kurumsal mecmualara ve daha birçok içeriğe de erişilebiliyor. Ayrıyeten sistem üzerinden online öğrenme ve gelişme fırsatları da sunuluyor. Çalışanların hem operasyonel yoğunluklarını dengeleyen hem de bilgilerini ve kendilerini geliştirme imkânı sağlayan PaylaşMax’ın itibarlı ulusal Peryön Beşere Paha mükafatı de bulunuyor.
Çalışan Sıhhati ve Güvenliğini ve memnuniyetini bütüncül ve kapsayıcı bir yaklaşımla ele alan Maxion İnci Jant Grubu’nun PaylaşMax’ın yanı sıra çalışanı merkeze koyan birçok örnek uygulaması kapsamında Küme, çalışanlarını, sağlıklı beslenme ve istikrarlı hayat, sigara bırakma kampanyaları, tabiat yürüyüşleri, çalışan ergonomisi takviyesi, 7/24 Çalışan Takviye sınırı üzere uygulamalarla bedensel, ruhsal ve fizikî olarak da destekliyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
